大厂回族自治县卫生健康局坚持以“服务人民、奉献社会”为宗旨，切实抓好“双争”活动和文明单位创建工作，不断提高医疗服务水平，有力推动了全县精神文明建设及卫生健康事业和谐健康发展。

　　组织领导有力，创建工作扎实

　　成立了以局长为组长的领导小组，设立办公室，明确专人负责创建工作，制定创建工作规划和年度工作计划，形成了整体联动的文明创建工作格局。把“双争”活动和文明创建工作列入党组和各党支部的重要议事日程，纳入卫健系统行业管理重要内容和对各医疗卫生单位年度目标责任管理的考核内容，与各项业务工作同计划、同实施、同考核，做到年初有计划，半年有小结，年终有总结，常年有活动，活动有资料。

　　思想教育深入，道德风尚良好

　　深入扎实开展文明医院创建活动。在全县各卫生健康单位，通过创建文明医院引导和推动习近平新时代中国特色社会主义思想、社会主义核心价值观等进医院；开展卫健系统“学党史、树行风、强服务、办实事”主题活动，宣讲党的二十大精神，培育和践行社会主义核心价值观，把社会主义核心价值观学习教育纳入到文明单位建设中，利用LED显示屏、展板广泛宣传展示社会主义核心价值观；以“创文明城市 颂道德风尚”为主题，大力弘扬社会主义道德新风尚，采用多种活动形式，结合丰富多样的内容，将身边的新人新事介绍给干部职工，扎实有效地将思想道德建设和文明创建融入经济发展需要，融入员工道德需求。

　　志愿服务常态化，创建效果显著

　　成立新时代文明实践分队，完成志愿者注册，积极开展一系列志愿服务活动。组织中医志愿者到步行街、幸福路等社区开展“服务百姓 健康行动”大型义诊志愿活动；组织公共卫生志愿者到前丞相村为中老年人普及夏季预防中暑健康知识，到永安小区开展高血压知识宣传志愿活动；组织疾病防控志愿者到荣昌苑公园等地开展结核病防治知识宣传志愿活动；紧紧围绕文明交通引导、入户走访、文明城市创建宣传、慰问贫困户、无偿献血、义务植树、慈善捐助、清明祭扫等常态化开展学雷锋志愿服务活动。

　　管理科学民主，严格遵纪守法

　　加强机关单位内部制度管理。围绕“内抓管理强化素质、外树形象优质服务”的要求，坚持和健全工作制度，确保会议办公、信访接待等工作有据可依、有章可循，并强化监督考核，单位内部工作纪律严明，卫生安全消防等达标。加强对行政权力的制度管理。深化卫生健康行政权力制度改革，在放权上求实效，在监管上求创新，在服务上求提升。加强普法教育，增强守法意识。组织全体干部职工深入学习贯彻党的路线方针政策，深刻领会党的二十大关于依法治国的决策部署，并贯穿于法治宣传教育工作的各个环节、各个方面。

　　内外环境优美，环保工作达标

　　建设节约型机关，做好垃圾分类工作，全面治理机关环境卫生。定期对局机关和各卫生健康单位开展环境卫生整治行动；开展病媒防制工作，购置病媒生物防制消杀器械，清除“四害”孳生地；创建无烟单位，健全控烟制度，鼓励和帮助吸烟职工戒烟，制作悬挂禁烟海报、创卫健康展板等，开展多种形式控烟的宣传和教育；面向社会免费开放机关停车场和洗手间，机关车辆停放、进出有序；落实门前“五包”责任制。努力使单位工作人员的公共卫生、单位周边卫生、个人卫生习惯意识得到提高，创造文明清洁和谐单位。

　　业务水平突出，服务能力提高

　　开展行业规范教育实践活动，提高干部职工工作能力素质，在大厂各卫生健康单位设置文明窗口、文明岗，为居民提供优质诊疗服务。在控制费用、减轻群众负担上下功夫，在改善服务态度、提高服务质量上上水平，把创建“优美环境、亲情服务、诚信惠民、安全至上”作为卫生健康行业目标。经过全系统不懈奋斗，推动大厂先后被授予“国家卫生县城”“河北省慢性病综合防控示范区”“县级公立医院综合改革示范县”等荣誉称号。