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三河市人民法院
发表时间:2023-03-27   来源:廊坊文明网

以“双争”活动促星级模范机关创建

  三河市人民法院始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,创新“双争”活动载体,深入开展“星级模范机关”创建活动,坚持把文明创建作为提高各项审判工作水平的基础工作来抓,全面提高文明创建的质量和水平,不断开创文明创建工作新局面,推动法院各项工作提质增效,服务全市经济社会发展大局,为推动京津冀一体化高质量发展发挥应有的作用。

  组织领导有力,创建工作扎实

  三河法院注重稳固组织建设,改善了班子结构,完成了1名党组书记+6名党组成员的班子配置,在专业、年龄、能力等方面实现优化组合。发挥文明创建辐射作用,在工作布局上严格按照创建要求,使文明创建工作同法院党建工作和业务工作同部署、同检查、同考核,加大了文明创建的力度,增强了全院干警创建热情和工作责任心。积极参与“文明交通岗”志愿服务,先后发动160余名党员干警包联值守交通路口。深入开展“创城为民办实事”活动,各党支部包联长城公寓等4个社区,发挥职能优势开展法律知识宣传21场次,协助社区进行文明引导34次、参与环境整治活动6次,受到社区一致好评。

  思想教育深入,道德风尚良好

  三河法院始终坚持政治建院,大兴学习之风。以思想政治教育为先导,坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,切实把“两个维护”贯彻到法院各项工作当中。坚持开展政治理论和业务技能培训,通过党组会集中学、各支部分头学、党员干警自学、党组书记讲授专题党课、青年理论学习小组学习研讨等形式,组织集中学习43场3200余人次,实现习近平法治思想政治轮训全覆盖。充分利用“学习强国”“河北干部网络学院”“人民法院大讲堂”等平台开展学习教育,180余名干警加入学习队伍,做到学思用贯通、知信行统一,在实践中不断开拓新局面。

  学习风气浓厚,文体卫生先进

  积极推进法院党建文化建设,建成集院史馆、红色讲堂、党员活动室、荣誉室、健身房等于一体的党建文化中心,800平米空间融合了院史、审判、道德等文化元素。在院办公楼和各基层法庭设立文化墙和文化走廊,建立完善干警诚信考评制度,全院崇尚健康、文明的个人生活习惯,每年至少组织全院干警举办篮球比赛2场,演讲比赛、书画摄影展等文体活动各1次。建设法苑书屋,设置政治、法律、文学、诗歌、绘画等版块,为干警推荐相应的阅读书目,积极筹划开展读书交流会。利用微信公众号开设“党建知识应知应会每周一答”小课堂,让大家在潜移默化中接受熏陶、提振士气。

  管理科学民主,严格遵纪守法

  坚持以党建带队建促审判,着力在完善管理机制和创新管理上下功夫,近年来,修订完善了35项制度,明确各业务部门的工作内容和全年工作目标,具体细化各项工作,形成“分级管理、分类考核、一级抓一级、层层抓落实”,在管理机制上,对干警和部门进行综合考评,扎实开展审务督察和司法巡查,严格执行防止干预司法“三个规定”月报告制度,严格落实新时代政法干警“十个严禁”等铁规禁令,积极开展“作风建设年”活动、“躺平式干部”专项整顿、深化纠治“四风”和纪律作风专项整治,不断优化司法作风,引导大家做到心中有敬畏、廉洁守底线。今年以来举办廉政课堂4期,不断激励干警筑牢拒腐防变思想防线。

  内外环境优美,环保工作达标

  加强环境卫生方面的建设,把机关内的各庭室、党员先锋岗、食堂、一米线、公益广告牌等设施作为常态化工作来抓,用心美化、亮化、净化办公环境。定期安排物业服务公司,对机关内外办公区域进行清扫、绿植修整,力求使单位工作环境干净整洁。注重强化日常消杀工作,请专业消毒人员每日定点定时对机关、法庭内外进行全面消毒,坚决做到不留死角,确保卫生达标。通过开展垃圾分类、禁烟控烟等工作,积极创建文明机关、卫生机关。在单位楼内、食堂等处张贴文明标语,倡导文明办公、文明用餐、文明用车,统一规范着装,全面营造文明创建的氛围。

  业务水平领先,工作实绩显著

  依托“河北移动微法院”、“冀法互联网庭审”等小程序,着力构建全时在线、渠道多元的一体化诉讼服务体系,实现诉讼服务“不停歇”。以“案案化解、件件息诉”为目标,建立信访案件督办制度和“三到位”工作机制,逐案建立信访台账,摸清信访事项,制定化解方案,明确化解时限。创新执行举措,推行网络拍卖,在京东等网站拍卖成交866件、成交金额5.99 亿元。加强失信联合惩戒,推送失信被执行人6523件次,为2132名法人和自然人修复信用,公开执行信息2722件。开展“冀执利剑”等集中执行攻坚行动8次,大力度惩戒“老赖”“皮托儿”等被执行人,为申请人执行标的九千余万元。为主动履行义务的法人和自然人积极修复信用,营造了“诚信光荣、失信可耻”的氛围。围绕“为群众办实事示范法院”创建活动,开展“走进群众话法院”活动,深入企业60余个,为企业审查合同,解答法律咨询百余件,征求到有价值的意见建议158条,为企业发展保驾护航,也推进了法院工作的新发展。强化青少年法治教育,选派11名党员法官担任中小学法治副校长。聚焦社会治理三年工程,在燕郊镇55个村建立“一村一法官工作站”,零距离化解矛盾纠纷。“一村一站”做法入选最高人民法院“打造枫桥式人民法庭、积极服务全面推进乡村振兴”典型案例。

责任编辑:黎光
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