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文安:夯实基层“微网格” 激发服务“大效能”
发表时间:2024-01-26   来源:廊坊文明网

  民生服务无小事,一枝一叶总关情。近年来,文安县坚持党建引领网格化管理,构建多网合一、集成管理、突出效能的基层网格化治理体系,推动资源力量向网格集中,基层服务向网格凝聚,矛盾问题在网格解决,做到“小事不出格、大事不出网”,以“微网格”汇聚“大能量”,激发基层服务“大效能”。

  构建纵贯联结网格体系 织密治理“一张网”

  坚持社区网格“多元参与、全面覆盖”,目前,文安镇辖区17个社区共设立一级网格80个、二级网格279个,实现横向到底、纵向到边的网格“最小服务单位”全覆盖。推动“支部建在网格”上,文安镇依托80个一级网格,以社区“两委”干部、社区工作者为主体,按照就近原则,建立6个网格党支部、74个党小组,形成基层党建与社会治理深度融合的“党建+微网格”,推动党组织有机嵌入治理经脉。同时,发挥社区各类人群力量,将279名直管党员、物业企业负责人、小区楼门长、“两新”组织负责人等吸纳到兼职网格员队伍,共同参与网格治理。截至目前,每个网格均已实现“1+2”专兼职网格员配备,条块结合、资源共享、共驻共建的社区区域化“大党建”格局基本形成。

  配强联建共建网格力量 激活治理“满盘棋”

  针对社区工作“主心骨”力量缺乏问题,汇集多方合力,同绘城市社区共建共治“同心圆”。培优网格员队伍。2023年,文安县委组织部联合文安县民政局面向社会招聘66名社区工作者,社区工作者总体队伍规模达到158人,符合“十四五”规划中“每万城镇常住人口不少于18人配备”标准,社区干事创业力量进一步充实。充实网格新生力量。凝聚各机关企事业单位以及新业态、新就业群体“双报到”党员力量。据统计,机关企事业单位、驻区单位到社区报到的在职党员达3129人,包联社区的机关企事业单位干部共74人,“双报到”党员积极参与志愿服务活动,累计为居民办实事、做好事、解难题2132件。同时,为延伸为民服务“触角”,充分发动新业态新就业群体力量,文安县委“两新”工委吸纳187名外卖骑手兼任“移动网格员”,发挥骑手行业优势,及时发现问题、反馈问题、解决问题,成为参与基层治理的“情报员”。截至目前,累计有300多名新就业群体参与社区服务,促成6个社区与6个新业态新就业群体达成联建协议,持续引导新业态新就业群体参与城市社区基层治理。

  立足服务群众“坐标系” “小网格”服务“大民生”

  “老话说‘冬至如大年,人间小团圆’,在这个团圆的日子里,虽然儿女不在身边,但没想到社区这些孩子还惦记着我们,端来了热气腾腾的饺子,心里特别温暖。”家住文安县友谊路社区毓秀江南小区的王奶奶脸上洋溢着幸福的笑容。在冬至当天,友谊路社区联合迎宾东道社区、迎宾西道社区和文安孔雀城服务中心在社区食堂开展“飘香迎冬至、共筑邻里情”主题活动,网格员主动为辖区困难老人、行动不便的老人送上饺子。

  聚焦群众需求,社区以网格为抓手,为服务民生“升温着色”。日新西街社区以圆梦“微心愿”为切口,打造“心愿树”,倾听群众呼声。依托网格信息平台,召集网格党支部、楼栋长、楼门长等,编为心愿收集与传播的“信鸽队”。以“网格信息平台+‘信鸽队’”的模式,实现居民“微心愿”随时征集。(记者 马越 通讯员 王猛)

责任编辑:黎光
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