“按照劳动合同法规定，除非全日制用工外，都应当以书面形式订立劳动合同……”近日，市国资委组织开展以“贯彻落实劳动法规 构建和谐劳动关系”为主题的专题讲座，进一步提高监管企业工会干部队伍的劳动法律法规知识水平，增强企业依法用工意识，规范企业依法用工管理行为，加强劳动争议源头预防治理，打造法治化的营商环境。

　　此次讲座特邀我市“木兰有约”法治宣讲团成员广阳区检察院检察官助理赵明和律师张俪珊，重点从劳动合同的订立、成立、生效等环节详细分析了企业中普遍存在的法律问题，并通过劳动争议、企业人员违法犯罪、超市和货运企业的常见问题等内容，深入解析企业管理与制度创建，规避经营风险等。

　　市国资委相关负责人呼吁，各企业工会工作人员要树立终身学习的理念，提高自身综合素质。要以学习宣传贯彻劳动法规为契机，切实履行工会的基本职责，督促企业严格执行国家法律法规和政策措施，把维护职工合法权益工作真正落到实处。要聚焦工作重点，抓住构建和谐劳动关系这条主线，完善协调劳动关系制度机制，真正把所学、所得、所悟转化为推动工会工作高效开展的实际行动，转化为深化国资国企改革发展的强大动力，激发广大劳动者的工作热情，增强企业凝聚力，促进高质量发展。（记者 张甜歌）