自主题教育开展以来，廊坊中院认真学习中央和省、市委第二批主题教育推进会精神，以高度的政治自觉，查短板、补弱项，提出改进举措，推动主题教育走深走实。

　　压实责任，以“清单式”管理推进工作。认真落实主题教育主体责任和各方责任，院领导带头参加所在党支部集体学习、交流研讨和调查研究，及时发现并指导解决问题。全过程检视、查摆不足，列出问题清单，实行建账对账要账管理，抓好“当下改”与“长久立”，坚决整治司法作风、“三个规定”填报等现实问题，确保主题教育取得实效。

　　转变作风，以“小切口”调研解决难题。全体党员干部带头转变工作作风、改变工作方式，沉入基层，深入办案一线，针对当前法院工作中亟待破解的重点、难点问题，直抵“病灶”，以“小切口”方式开展调查研究，实行精准把脉问诊，切实把情况摸清、把问题找准、把对策想明，破解一批“老大难”问题。

　　鼓舞干劲，以“主人翁”姿态担当作为。着眼新形势新任务新挑战，全市两级法院坚持做好主题教育与审判工作相融合，从稳案件数量、强办案质量、提办案速度三个方面精准发力，教育引导广大干警自觉融入各项审判工作，紧抓弱项指标和重点指标，想办法、出实招、抓落实，力争实现主题教育和执法办案“双丰收”。

　　齐心协力，以“螺丝钉”精神投身办案。在主题教育开展中，廊坊中院通过组织开展革命光荣传统教育，树牢干警大局意识和集体意识，加快优化干部队伍结构，完善年轻干部培养锻炼、选拔任用、管理监督、关心关爱的全链条机制，锻造过硬干部队伍，推动全市法院工作取得新突破。（记者 盛嘉敏 通讯员 刘文会 李旋平）