日前，我市2022年度职工医疗互助活动启动，即日起至2021年12月31日，各基层工会开始实施申报。互助活动期限为12个月，即2022年1月1日至2022年12月31日。全市辖区内的企业、事业单位、机关和其他社会组织中的在岗职工（包括合同制职工、劳务派遣人员），均可依据自愿原则，由本人所在单位工会统一组织参加。

　　我市职工医疗互助活动开展11年来，旨在进一步发扬新时期干部职工团结友爱、互助互济的光荣传统，帮助患病住院职工合理减轻医疗负担，缓解家庭困难，并提高全市职工的医疗保障水平，增强抵御大病风险能力，促进我市多层次医疗保障体系的建立与完善，切实发挥工会组织在参与和创新社会管理、构建和谐社会中的积极作用。

　　“今年的职工医疗互助活动救助标准有所更改，受众面更加广泛。原来为参加活动的职工本人在活动当期内首次经三级以上（含三级）医院确诊患十五种重大疾病住院治疗的，经申请可补助医疗费。今年去掉了‘首次’标准，并改为经二级以上（含二级）医院确诊。”市总工会党组书记、常务副主席任红霞表示，开展职工医疗互助活动是工会组织深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神的重要举措，各级工会组织要进一步增强责任意识和服务意识，树立依规办事和真心真意服务职工的工作理念，利用微信、网络等现代传播手段，对开展职工医疗互助活动的意义、救助成效、典型案例、互助政策、参与方式等进行广泛宣传，确保职工在募集资金阶段了解活动的意义和救助政策，在申请救助阶段熟知救助标准和申报程序,做到“人人想参与，人人都了解，人人能明白，人人可解答”。（记者 张甜歌）