张万军同志，生于1963年，中共党员，现任霸州市宏源道桥工程有限公司法定代表人、董事长、总经理，霸州市工商联合会常委,霸州市政协委员。

　　“诚实守信办企业”是张万军同志一直恪守的工作宗旨。该同志自04年创建霸州市宏源道桥工程有限公司以来，始终坚持“要做事，先做人”的理念，把职业道德教育融入企业的经营管理、工程管理、工余学习、工作切磋、创建目标之中，要求团队人员在工作和工程建设中“以德立信、以德立业、以德立世”，认真践行“爱岗、创业、开拓、振兴”的企业精神。 凭借独特的经营管理手段，诚实守信，团结务实，勇于创新，顺应改革形势，坚持以质量求生存，以诚信求发展的经营理念，为建设单位和业主营造了大批优良，高质工程，得到了建设单位和业主的极大信任，受到各方的高度赞誉和好评，张万军同志本人被中国品牌质量管理评价中心评定为《中国百强民营企业家》；被霸州镇委、镇政府评为《企业家》，所带领的企业先后被中国质量、信誉监督管理协会评为《重质量、守信用先进单位》；河北省工商管理局评为《重质量、守信誉单位》；廊坊市消费者协会评为《消费者信得过单位》；被廊坊市委、市政府评为《2010-2011年度文明单位》；被霸州市委、市政府连续四年评为《文明单位》等荣誉称号。

　　一、艰苦创业、诚信务实

　　张万军所走过的道路并非一帆风顺，相反，他的创业历程充满了荆棘，但他凭着顽强的拼搏精神、坚忍不拔的毅力，诚实守信的理念、一步一个脚印，踏踏实实，打造出发挥自身价值的事业平台。

　　1993年他满怀着创业激情，毅然辞掉公职，回归社会，迈出了艰苦创业的第一步，当时正值改革开放如火如荼，各地基础建设蓬勃展开，凭借睿智的眼光，看准了市场前景，于是坚定不移地选择了市政建设行业为自己的创业目标，组建了宏源土方运输公司，给各个建设工地运送土方，当时他既是经理又是工人，既是经营者又是劳动者，不分昼夜，艰苦拼搏，同时刻苦学习同行们的管理、技术、经营等方面的知识和特长，积累经验，不断添置和更新设备，寻找机会，向正规的市政公司发展。02年承揽了胜芳镇50米大道建设工程，施工中他从强化项目管理入手，全面实行技术质量责任制，完善项目质量管理体系。一方面，他要求项目部人员以精益求精的工作态度和精湛的技术进行施工；另一方面，他身体力行，整体谋划，不断提高工程成优率和成优等级。在施工质量的控制上，坚持做到“五不准”：不按照设计不准施工，不按照规程规范不准施工，上道工序不合格、下道工序不准施工，没有质量保证措施或措施未落实到位不准施工，质量责任不明确不准施工，凭借诚信务实的精神，努力奋进，按时、优质的完成了施工任务，赢得了业主和同行的良好口碑，同时也为自己的企业发展夯实了基础，2004年正式成立了霸州市宏源道桥工程有限公司。

　　二、严格质量管理，塑造精品工程

　　他一贯倡导“以先进文化引领干部职工的思想，以优良的产品质量保证企业的生存，以先进科学技术促进企业的发展”理念，着力建设文化先进、制度严谨、培训完善、队伍优秀、产品优质、服务到位、业主满意的精品工程。针对干部职工在经营生产中，仅仅是为了完成项目，实现保质按期交工为目标的肤浅认识，他提出了“企业要发展不能只通过工程的数量获得收入的高速增长，还应建设和打造一些精品工程和标志性工程，以提升品牌的价值，增加公司的知名度和诚信度”，在其带领下企业迅速完成质量管理体系的建设。２０１0年已通过国家ISO9001质量管理体系认证，为公司全面提高质量管理水平，增强综合实力提供了管理手段和工具，实现了管理程序化，操作规范化，责权明细化。

　　在承建永清工业园区道路工程施工中，接到了建设方的质量缺陷通知，他二话没说决定返工，仅返工一项就增加施工成本80多万元，经济的损失换来的是质量的优良，公司的诚信，业主的认可。竣工的霸州市泰山路、任丘市市区路、雄县G112等工程中，公司通过加强技术研发，在最短时间内达到了路面工程施工的优质程度。

　　在工程建设施工中，他大力推行创造美好的施工环境，推动实行分工、分区负责制，把安全文明工作落实到人，切实加强对工程安全文明施工全程的监控管理，使施工现场做到遵章守纪、安全作业，降低施工噪音，不扰民、不扬尘、无化学物品污染周边环境。

　　同时作为市政施工这一社会服务企业，政府的召唤就是命令，在接到霸州市文博馆、荣高棠纪念馆、体育馆等政府性施工任务时，张万军不讲任何条件，立即调集精兵强将精心施工，提前完成施工任务。得到了业主，政府领导及社会各界的广泛认可和赞誉，被廊坊市消协评为“消费者信得过单位”。

　　三、励精图治、环保高效

　　公司经多年发展，规模逐渐变大，但张万军同志没有固步自封，如何在“做大”之后“做强”，是他重点考虑的问题。面对激烈的建筑市场竞争，决定“百尺竿头更进一步”，他果断地提出了“公司上等级、企业上规模、质量上水平、管理上效益”的“四上”战略方针，作出“晋级资质、多元经营”的工作部署，带领全公司员工经过艰苦努力，2010年经省住建厅批准，公司晋升为国家二级资质企业。

　　2011年度业务范围拓宽到商品混凝土和路基稳定土生产销售领域。投资3000多万元引进4000型沥青砼拌和站、ZS 180混凝土搅拌站和大型二灰稳定土、水泥稳定土搅拌站项目，购置了混凝土运输搅拌车10台，50米混凝土泵送汽车2台。

　　为配合国家治理环境大气污染，2012年又先后投入资金2000多万元对原有施工机械、设备进行了全面检修和换代更新；对原来以煤为动力，污染较大的设备进行了全面整改，淘汰了燃煤锅炉2台，铺设了燃气管道和供气设备，使生产动力由燃煤统一改革为以燃气为动力；对工地及生产料场地面进行了全面的混凝土硬化，搭建了环保棚，大堆材料实行了封闭存放，生产场地进行了绿化、亮化；同时他大力改革传统施工工艺，推广应用新技术、新工艺、新材料，依靠科技手段实现节能降耗，使 生产真正做到了环保高效。

　　2014年经张万军同志的努力，凭借公司雄厚的实力和良好的诚信力度，在承德市交通运输局组织的“滦平县国道112线至国道101线公路”招投标中，霸州市宏源道桥工程有限公司一举中标，拿下工期两年，标的超5亿元的工程大单。以及任丘市超5千万元的工程订单。

　　几年来企业产值以每年以千万元的速度增长。2014年产值过亿，年纳税500多万元，为霸州市经济发展做出了贡献，受到了好评。

　　四、致富思源，回馈社会

　　在张万军的倡导和带领下公司发展战略明确，发展后劲强，同时为社会公益事业做出较大贡献，积极为国纳税、安置就业人员的同时，大力投入公益事业，以各种形式回馈社会、造福人民。他积极支持公益事业，并以身作则，用自己的工资资助市一中一李姓同学6000元，完成了高中学业，顺利考上了大学；与三家困难小企业结成帮扶对象，帮管理、送技术，先后调拨资金40万元，帮助三家企业克服困难，走出困境，恢复生产；汶川地震捐资10000元支援灾区；义务为老堤村翻修了道路，受到村委会和村民的赞誉，自愿赠送了《功德无量》牌匾；投资48万元，义务为城四、城五街结合部及城四水厂修路1500平方米；投资7.5万元，义务为华新园区修补道路500平方米。

　　五、以人为本，广揽人才

　　他尊重人才，广揽人才，通过招聘、培训、培养人才等措施，着力培养、造就一支思想好、业务精、有文化、有抱负、勇于进取、诚实守信的人才队伍，组织参加各类专业培训班深造学习，为企业储备科技力量；同时不惜重金招聘拥有中、高级职称的科技人才。经过持久不懈的努力，形成一支近百人的专业技术队伍。

　　为切实保障员工权益，张万军认真组织和推行企业劳动合同制度，确保公司员工劳动合同签订率达100%。通过建立和完善了员工保障制度，为员工购买了养老、工伤等相关的社会保险。公司已数次调整员工的基本工资，确保职工的收入及时、正常地得到增长。同时，公司每年都要组织全体员工外出参观学习活动、员工生日、婚嫁的庆贺、病丧事项的慰问活动，充分体现了企业的人文关怀。