“文明单位”的牌匾见得多，“不文明单位”挂牌却不多见。

　　近日，咸宁市咸安区南大街一家单位，窗口左侧墙上挂上了一块牌匾，印着五个黑色大字：不文明单位。原因是该单位不仅不履行“门前四包”责任，还以不文明的方式阻挠监督，影响恶劣。这是当地创建全国文明城市、推进爱国卫生运动以来挂出的首块“不文明单位”牌匾。

　　据媒体报道，该市于6月初印发“门前四包”责任制管理办法，规定对检查结果后三名单位挂“不文明单位”牌匾。

　　对此，有网友表示，上黑榜的惩罚太重，会对单位形象、信誉和口碑造成打击。也有网友认为，对单位存在的问题应该就事论事，不宜笼统扣上一个“不文明单位”的大帽子。笔者则认为，设置红黑榜，就是要鼓励先进、鞭策落后。“不文明单位”挂牌，正是为了促进文明，只要这一做法有效果，就值得点赞。

　　无独有偶，日前邢台市评选出5月份“最美小区”“最美街道”“最差小区”“最差街道”。这样的评选每月一次，并在当地媒体上通报。获评“最差小区”“最差街道”的不仅需及时整改，逾期未整改或整改不到位的，还将对有关责任单位和路长、片区长等责任人追责问责。激先敦后、以点带面，这也是该市在全国文明城市创建工作中的创新之举。

　　此前在一些地方的精神文明创建工作中，一直是“红榜常有、而黑榜不常有”。分析原因，主要是很少有人能拉下面子动真格的，以至于根本不愿设黑榜，即使设了，也多沦为形式主义，最终不了了之，没有起到监督的作用。

　　设置红黑榜，关键在于落到实处。上了黑榜，确实给所在单位带来了压力，同时也会成为改进的动力。据报道，挂牌当晚，咸安区南大街那家单位就召开全体员工大会，开展批评和自我批评，并抓紧整改。相关部门再次暗访时，此前存在的问题已得到解决。

　　精神文明创建不是一时之役，需久久为功，同时，它依靠的也是群体的力量，需要社会的广泛参与，一个人、一个单位拖了后腿，就会影响文明创建的大局。以负面典型反向激励，让当事单位知耻而后勇，才是设置黑榜的初衷。（薛惠娟）（来源：河北日报）